知らなかったでは済まされない経営学の話

出版社からのコメント

もしもあなたが経営者だったら、今の職場をどう変えますか？東大名誉教授が伝える、経営学の大切な話。もしもあなたが経営者だったら……という視点から、経営学について学んでみませんか？その違和感には、理由がある成果主義、やる気のない若手、決まらない会議、形だけの評価制度。職場で感じるモヤモヤを、「人の問題」「時代のせい」で片付けていないでしょうか。本書は、その違和感の正体が組織の構造そのものにあることを、経営学の視点から明らかにします。東大名誉教授との対話で見えてくる違和感　34歳の中堅メーカー係長が、東京大学名誉教授との対話を通じて、自身の悩みを言語化していく。成果主義の大罪、稟議と根回しの本当の役割、部下の「やり過ごし」が生まれる理由。これは物語でありながら、あなたの職場の話でもあります。経営学は、現場のためにあるゲーム理論、組織論、意思決定論――。本書は難解な理論を振りかざしません。「だから現場ではこうなる」という納得感まで落とし込み、経営学を明日から使える知恵に変えていきます。正解よりも、組織が動く「納得」を組織は論理だけでは動かない。大切なのは、関わる人が腹落ちし、前に進めること。正解探しに疲れた人にこそ、本書は新しい視点を与えてくれます。すべての働く人へ　管理職にも、若手にも、そして経営層にも。組織の中で一度でも悩んだことがあるなら、この一冊はあなたの視界を確実に広げるでしょう。「それでよかったのかもしれない」――そう思える知性と余白を手に入れるための、実践的な経営学入門書です。